Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres Accédez à cette page adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour développer un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
Report this page